| Beschreibung der Tätigkeit |
Wir suchen einen Senior Designer (W/M/D).
Als Designer:in ist gestalterischer Freiraum so wichtig wie die Luft zum Atmen – wenn er fehlt, erlischt das kreative Feuer. Bei Helder kannst du in deiner Handschrift sichtbare Spuren hinterlassen. Helder ist eine Boutique-Agentur, die Leistung in strategische Markenleitbilder, Brand Design und Narrative übersetzt, damit die Marke Unterschied macht. Wenn du den Ehrgeiz hast, dich mit uns als Branding-Enabler in DACH zu etablieren, dann ist es vielleicht ein Match! Als Senior Designer (w/m/d) bei Helder trägst du im engen Austausch mit der Strategie Verantwortung für Branding Projekte vom Kick-Off bis zum Roll Out. Deine Aufgaben
Team Lead Design
Übersetzung Markenprofile in Brand Design Konzepte.
Erste Ansprechperson für Design-Themen bei Kund:innen
Verantwortung für die Umsetzung von Designprojekten, inklusive Einhaltung von Projekttimings und Budgetplänen, sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz des Kunden.
Verantwortung für den kreativen Output des Teams und das Qualitätsmanagement.
Kontinuierliche Kundenberatung und erfolgreiche Weiterentwicklung.
Schaffung regelmäßiger Kontaktpunkte zum Brand Management, Planung und Durchführung von kundenbindenden Maßnahmen.
Erkennen der strategischen Ausrichtung der Marke und deren zukünftige Entwicklung.
Begleitung Roll-Out / Markenimplementierung
Deine Skills
7−10 Jahre Berufserfahrung als Designer:in in einer Agentur
Erfahrung in der Führung von Design-Teams
Erfahrung in der Beratung von Kunden mit C-Level Ansprechpartner*innen/Büros
Erfahrung im Umgang mit Markenentwicklungs- und Markenführungsprojekten
sehr gute Kommunikationsskills und Präsentationserfahrung
sehr gute Kenntnisse von Illustrator, InDesign, Photoshop, Figma
Auge fürs Detail und Gespür für übergreifende Designsysteme
genaue, sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Umfangreiches Kunden-, Markt- und Markenverständnis
Interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
Intrinsische Motivation & Sozialkompetenz |
