| Beschreibung der Tätigkeit |
Projekt: GrowInTheRole – Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung Umfang: Pilotprojekt (1 Video), bei Erfolg Folgeprojekt für weitere 15–20 Videos (langfristige Zusammenarbeit) Start: Ab sofort / nach Absprache Über uns:
Auf GrowInTheRole trainieren Führungskräfte herausfordernde Gespräche mit hyperrealistischen KI-Mitarbeitenden – Feedbackgespräche, Konfliktgespräche, Krankenrückkehr- oder Kündigungsgespräche. Nach jedem Gespräch gibt es sofort differenziertes, psychologisch fundiertes Feedback – generiert auf Basis echter Diagnostik-Logik, mit ganz konkreten Tipps fürs nächste Gespräch. Unsere Plattform ist hochmodern, frisch und direkt – und genau so sollen auch unsere Lernvideos sein. Schau dir unsere Welt an: www.growintherole.com. Was wir suchen:
Wir suchen einen kreativen Kopf, der keine Lust auf „08/15-E-Learning“ hat. Du erstellst aus unseren Konzepten kurze, knackige Lernvideos (2–3 Min.), die visuell beeindrucken, inhaltlich sitzen und einen humorvollen Twist haben. Das Video-Konzept: - Die Hook: Ein cooler, spannender Einstieg
- Der Content: Kompakte Wissensvermittlung, visuell hochwertig untermalt.
- Die Punchline: Ein runder Abschluss, der den Bogen zur Hook schlägt.
Wichtig: Wir wollen keine „Text-auf-Folie“-Abfilmungen. Wir suchen visuelles Storytelling, das unsere Charaktere und den Startup-Vibe zum Leben erweckt. Deine Aufgaben & Tools:
Du übersetzt unsere inhaltlichen Rohdiamanten in fertige Video-Highlights.
Visuelle Ausgestaltung: Du nutzt unsere Assets/Designsprache (Bilder/Animationen) und veredelst sie.
Sounddesign: Du verpasst den Videos den passenden akustischen Schliff. Tool-Stack: Wir arbeiten intern mit modernsten KI-Tools. Es ist von Vorteil, wenn du damit vertraut bist oder bereit bist, diese zu integrieren: - Audio: ElevenLabs (wir haben eine feste Voice-ID).
- Visuals: Nano Banana Pro (Images) & Kling Video 3.0 (AI-Video/Animation).
Was wir liefern:
Inhaltliches Grundgerüst, Text für die Tonspur & Basis-Layouts
Bilder und Animationen unserer spezifischen Charaktere
Ideen für Hooks und Punchlines (dein kreativer Input ist aber ausdrücklich erwünscht!).
Inspiration & Referenzmaterial aus anderen internen Videoprojekten Der Prozess: - Kennenlernen: Du schickst uns 2–3 Referenzen von ähnlichen Projekten (kurz, knackig, gut designte Videos) sowie ein Angebot für ein erstes Pilot-Video.
- Pilotprojekt: Wir beauftragen ein erstes Video. Du erhältst alle Materialien und wir prüfen, ob „Match & Workflow“ passen.
- Langfristige Partnerschaft: Wenn das Ergebnis überzeugt, beauftragen wir das gesamte Paket (zunächst ca. 15–20 Videos) und streben eine dauerhafte Zusammenarbeit an.
Dein Profil: - Erfahrung in der Erstellung von Kurzvideos im Learning-Kontext.
- Ein Auge für modernes, cleanes Design, Timing und Humor.
- Sicherer Umgang mit modernen Video-Tools und KI-Workflows.
- Deutschsprachig.
- Vorwissen im Bereich Führung/Coaching ist ein „Mega-Plus“, aber kein Muss.
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